今日はあげまん女性の基本的なスキル「褒め上手」になるための方法を伝えていこう。
「褒める」という行為は、あげまん女性と言えば「褒め上手」だよね。というぐらい鉄板のコミュニケーション術だ。しかし、実際はこの「褒める」ということをできない女性ってたくさんいる。
ぼくは去年に3000人〜5000人ぐらいの女性に会ってきたけど、その中で「褒める上手」な女性って1％もいないぐらい本当に希少な存在だったんだよ。
「褒め上手」になれば、素晴らしい男性を見極め・引き寄せることができるようになる。落ち込んだ人も癒せる女性になることができる。人の才能を伸ばせる女性になることができる。みんな自分を褒めてくれる人を好きになる。つまり、多くの人に好かれ、愛される女性になれて、それだけで多くの豊かさを手に入れることができる。
今日は、そんな「褒め上手」になるための方法をじっくりと紹介しよう。
目次
褒め上手な女性の特徴
男性は自分の存在意義を感じるのが苦手だ。だから仕事で成果をだすことにエネルギーを注ぐし、身近な家族や大切な女性を幸せにできること、喜んでもらえると、安心して癒され、ずっとそばにいたいと思うものだ。
褒めることは相手の存在や価値を認めることなので、「褒め上手」な女性は感じが良い、というだけではなく、男性の根本的な欲求、「存在意義を感じたい」という心を満たすことができるから、男性から好まれるんだ。
褒めるというのは簡単なようで、実は難しい。
特に、双方の距離が近づいて仲が深まっていくほど、ただなんでも褒めればいいというわけではなくなっていく。
これは、褒めるというのが、相手へのフィードバックだからだ。
フィードバックするには、相手を正しく理解していることが必要だ。相手を正しく理解できてること＝褒め上手の条件なんだ。
そして、二人の関係が深まって距離が近ければ近いほど、理解度への期待値が高まるから、褒めることが難しくなっていく。同時に、上手く褒めることができれば「この人は本当に自分のことをわかってくれている！」と信頼と愛がぐっと深まることになる。
反対にいうと、褒め方によっては、
「この人何もわかってないな」と思われてしまうリスクがあるんだよね。
「すごい稼いでいてすごいね！」という言葉は、合コンや友達のノリなら問題ないが、お互いを特別な相手として意識し始め、付き合うか付き合わないかのレベルの距離感においては、「俺の年収しかみてないわけ？」という反感を生んでしまうのは想像がつくだろう。
女性であれば、ナンパで「可愛い」と褒められて悪い気はしなくても、あまりに外見のことばかり言われ続けると「体目的だから褒めるんでしょ」と、不快に思うこともあるだろう。
褒め上手になるには、相手の本質を理解すること、本質を理解するための傾聴力、正しく物事を認識できる自己肯定感が必要になっていく。
ここからは、褒め上手な女性の特徴を押さえながら、どうしたら褒め上手になれるのかヒントを探っていこう。
自己肯定感が高い
褒め上手な女性は、自己肯定感が高い。自分自身を認めているから、コンプレックスを感じることが少なく、相手の素晴らしいところをまっすぐに「いいね」「すごいね」と言葉にすることができる。
反対に自己否定があると、相手の本質に目を向けて褒めることが苦手になる。自分の中の認められないコンプレックスが相手の長所だったときに、素直に褒めることばを言えなかったりする。
「確かにこの人、〇〇だけど、でもXXは微妙」…こうやって相手を斜めに見て、認めないことで自分を守ろうとしてしまうからだ。
また、自己肯定感が低いと自分の見る目に自信が持てなくなる。
だから、年収、仕事の成果、見た目、学歴、ステイタスといったわかりやすい指標ばかりに目が行ってしまう。
だから、相手の本質を見極めて褒める、ということができなくなってしまう。
人の話を聴くのが上手い
褒め上手な女性は、相手の話を聴くのが上手という特徴がある。
相手の話の話を深く聴き、上手く質問して相手の本質を引き出すことができるから、相手の大切にしていること、生き方への理解が深まり、「本質を褒める」ことができるのだ。
発言がポジティブ
褒め上手な女性は、ネガティブな発言をしないという特徴も持っている。
自分も相手も明るくなれるような話題を好んでおり、常日頃からポジティブな発言をすることが多い。普段からポジティブだから、褒められた相手はその言葉を抵抗なく受け取ることができる。
これが愚痴や悪口ばかりを口にする人が突然褒め始めると、「なにか裏があるのでは？」といぶかしんでしまうよね。
だから、普段からポジティブで明るい雰囲気の女性は、褒め上手になるんだ。
相手を闇雲に否定しない
褒め上手な女性の特徴として、相手を闇雲に否定しないというのがある。
なんでも受け入れるわけではないが、自分の意見と違う見解だったとしても、まずは「あなたはそう思うんだね」と受け入れることができる。
受け入れたうえで、「それってこういうこと？」と理解を深めたり、意見をすり合わせるために深ぼっていく会話を続けることができる。
相手の話を否定して自分の意見ばかり言う人に対して、多くの方は不快に思ってしまうよね。否定ばかりの人からの誉め言葉は、「どうせ裏があるんじゃないか」と、素直に受け取れないことが起こってしまう。
意見を否定せずに実のある会話ができると、その意見の本意を聴くことができ、本質を理解できる。人は自分を理解してくれている相手からの言葉は聞こうと思うものだ。
相手への本質への理解が、相手に響く言葉を紡ぎだすことにつながるんだ。
伝わる言葉で話してくれる
褒め上手な女性は、相手に伝えるのが上手いという特徴も持っている。
褒めているつもりでも、相手が受け取れない、意図を理解できないのでは意味がない。
会話に苦手意識があったり、自分発する言葉が相手からどう見られるか気になってしまう人は、回りくどい言い方になって、褒められた相手が「今のって褒めてもらえたってこと？それとも皮肉？」と理解できないことが起こってしまう。
あなたが「素敵」「すばらしい」と思ったことは、自信を持って言葉にしよう。
その時に、できるだけ具体的に、「私が素晴らしいとおもった」と主語を「私」にすると、相手も受け取りやすく、あなたから特別な言葉をもらったと感じるので意識してみよう。
どうやったら上手に人を褒められるようになるの？
褒められると謙遜するというのが日本的な文化であり習慣になっている。
この日本の習慣ゆえに、褒めるという行動を難しい行為にしてしまっているところがある。
誰しもが一度は人を褒めたことがあると思うが、「そんなことないよ」と言われてしまったら、傷ついたり、気まずい空気にもう褒めることは止めよう、って思うはずだ。
なのでまずは日本人でも謙遜せずに受け取ってもらいやすい「褒め方」を学ぼう。
外見やアクセサリーは「日本では褒めやすい」、その人自身を褒めるのは「日本では難易度が高く褒めにくい」
褒めることには、日本では「褒めやすいところ」と「褒めにくいところ」がある。
「褒めやすい」ところは、外見やアクセサリーなどその人から見えるところや一歩外にあるもの。
「そのヘアースタイル似合ってるね」「その時計かっこいいね」「その服似合っているね」「おしゃれな家だね」
という風に、まずはその人から見えるところを褒めてあげよう。
そしたら多くの人が「そうなんだよ」って受け取ってくれる。だって自分で「かっこいい」「似合ってる」と思って付けているんだから。
逆に「褒めにくい」ところは、その人自身だったりその人の内面だったりする。
「あなたって本当に性格いいよね」「純粋だよね」「自信があって素敵だね」「女性にモテるよね」「仕事できそうだよね」「すごくかっこいいよね」
というのは、ほとんどの人にとって受け取りづらい。
自分の内面や素晴らしいところに自信を持って「うん、そうだよね！」と言える人は少ないからだ。
逆に、その人自身を褒めてその人が素直に「ありがとう！」と言ってくれるのであれば、その人は見た目がどんなに自信がなさそうでも、自分自身に対して自信を持った男性だということがわかる。
つまり人を褒めることで、誰が自分に対して自信があるのか、受け取る器が大きいのかがわかるのだ。
あげまん女性たちは、多くの人を褒め幸せにする過程で、素晴らしい男性を見極めていけるのだ。
同時に、褒め上手な人は「この人がいうことなら」と誉め言葉を受け取ってもらえる、信頼関係を築くことに長けている。相手と信頼関係を作れるから、相手が内面を褒めても受け入れてもらえる、褒められた相手は褒めてくれた相手をもっと信頼するようになる…このループを作れるのだ。
難しい…と思うかもしれないけど、大丈夫。
あなたもきっと褒め上手になれる。
そのためのステップを紹介しよう。
あげまん女性のように「褒め上手」になるためのステップ
褒め上手になるためのステップを紹介するよ。
褒め上手になるためのステップ①1日3人の男性を褒める
まず大事なのは、褒めるところを見つける能力が必要になる。
多くの褒め上手の女性は、その男性を見た瞬間、パッと褒めるところが分かる、変化したポイントが分かるようなことが習慣になっているのだ。
つまり、褒め上手になるための第一歩は男性たちを褒める場所を見つけるスキルが必要になってくる。
褒め慣れてない人は、まず褒めるところを見つけることがまずできない。だから、まず1日3人男性を褒めてみることを習慣にするんだ。
これを1ヶ月続けるだけで、「褒める」ことが習慣になってくるようになる。
褒め上手になるためのステップ②「褒めやすい」ところを褒める
そして、「褒めやすい」ところから褒める練習をしよう。言い換えると、「褒めて受け取ってもらいやすいところ」から褒めよう。
例えば男性のファッションやアクセサリーなどだ。
「〇〇さん、その服の色似合ってますね」「〇〇さん、そのネクタイかっこいいですね」「（上司の）〇〇さん、そのバッグかっこいいですね」
最初は「（ファッションの）色を褒める」や「〇〇が似合う」という褒め方がおすすめ。
これだと、ほとんどの人が謙遜しないで受け取ってくれるよ。
褒めたことが受け取ってもらえたら、褒めることに対して自信が持てるようになる。
そしたら褒めることがどんどん楽しくなっていくからね。
同時に、褒められる方も「褒められ慣れ」してくる。
自分の良いところを指摘され、受け入れ自信をつける、というトレーニングも担っていくわけだ。
褒め上手になるためのステップ③本人自体を褒める
褒めることに慣れてきたら、次は「褒めにくい」とされている、その人自身について褒めよう。
「褒めやすい」ところを褒めて受け取った男性に対して、その人自身の内面について褒めてみよう。
これは、受け取る人と受け取れない人がいるはずだ。
謙遜したり受け取れない人は、継続して「褒めやすい」ところを褒めてあげよう。
「そうなんだよ！」と受け取れる人は、その人自身をさらに褒めよう。
本人自身を褒めてくれる女性は、本当に少ないからそれだけで男性はこの女性は素晴らしいと思ってくれるようになるよ。
褒め上手になるためのステップ④「受け取る人」と深く付き合っていこう
この褒め上手になるステップをやっていったら、「受け取れる人」と「受け取れない人」が明確に別れてくるはずだ。
あなたが豊かな人間関係、豊かなパートナーシップを築きたいのであれば、この「受け取れる人」と深く付き合っていくことが大切だ。
「parcy’s」では、あげまん・アゲメンとはどんな人かと聞かれた時に「自己肯定感」が高い人だと答える。自分を認めている人は、他人を否定することがない。他人を否定しているというのは、他人をさげる人なのだ。そして他人を否定している人は、自分を否定しているからなんだよね。
「受け取れる人」と深く付き合っていこう。
「褒める勇気」「人を幸せにする勇気」を持とう！
あげまん女性の「褒め上手」になることは、自分に対して自信を持たせる行為であり、多くの素晴らしい男性や人間関係を見極め・引き寄せられる最大のスキルだ。
最初は、人を褒めるということは勇気がいることかもしれない。でも、あなたの言葉が誰かを幸せにすること、誰かに自信を持たせられるんだということを体感してほしい。
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