昨日、parcy’sトレーナープログラムがスタートした。
今回から、1回〜3回目までの講座は上級parcy’sトレーナーの中野真里さんと、インストラクター講師の坂東さんの二人で行う。
1〜3回目でparcy’sセミナー・コーチングなどの基礎や型を提供できるようになり、4回目〜6回目で中村あきらも加入し、しっかりとビジネスとして基盤を整えるサポートして行く予定だ。
目次
あげまん力5つの力を実践・体感をフィードバック
前回の期の、受講生の理解度や反省点を踏まえ、今回からはあげまん力5つの力のフィードバック研修を第1回目に持っていくようにした。
あげまん力5つの力とは、
①語れていないことを聴く 「質問力」
②考えをゼロにして聴ける 「傾聴力」
③思い方・在り方を褒める 「称賛力」
④愛情で相手の変化を促す 「促進力」
⑤自分の内面を観て変える 「変化力」
あげまん力は、この5つの力で成り立っている。
この5つの力は、parcy’sトレーナー実技試験にも出てくるもので、parcy’sトレーナーにとって必要不可欠な技術になる。
今回の期は、この実践フィードバックを1回目に持ってくることで、さらに受講生の理解度を増やしていこうと考えた。
実際に、1期インストラクター候補生たちからは「質問力・傾聴力ができていない自分に気づけた」「賞賛が足りないことに気づけた」との気づきがあったようだ。
さらに、この実践フィードバックを通じて「子どもの反抗期に自分の価値観を押し付けてた」「パートナーと接しているときに相手ではなく自分に矢印が向いていることに気づけた」といった日常生活や普段の人生にも影響する気づきを得たようだった。
あげまん力5つの力は、ぼくは「人間力そのもの」だと思っている。
結局のところ、幸せな仕事も、幸せなパートナーシップも、何を土台に成り立っているかと言えば、その人の「素晴らしい人間力」なのだ。
あげまん力を鍛えていくということは、人間力そのものを鍛えていくということ。
素晴らしい人間力=あげまん力の土台が多くの人を幸せにするとぼくたちは信じている。
中村あきらからも動画でのメッセージ・プロ意識について
1期第1回目によせて、中村あきらからのメッセージも動画で送った。
伝えたのは、プロ意識を育むということ。
parcy’sトレーナープログラムを受講する人は、会社員で副業や初めての独立の人も多い。
そんな人にまず知っておいてもらいたいのは、会社員やサラリーマンとプロとの違いだ。
ここで一つだけ伝えるとしたら、それはプロと会社員では評価する人が違うという点にある。
会社員は、あなたの給料は上司や会社が決める。
しかし、プロになるあなたの評価は上司や会社ではなく、マーケット(市場)が決めるのだ。
そこにはルールはない。
原価をたくさんかけても売れなかったらダメ、時間をたくさんかけても売れなかったらダメ。
逆に時間をかけなくても売れたらOK、お金をかけなくても売れたらOK。
それが上司や会社ではなく、マーケット(市場)に評価されるということだ。
その違いを理解していないと、「教えてもらってないからできませんでした」とか「教わるのを待ってました」という受け身の体制になってしまう。
プロになるということは、誰かが教えてくれる道を用意してくれるわけではない。
自分で見つけ、自分で行動して、自分で改善していくということだ。
parcy’sトレーナーを受講しながら、半年間でこのプロ意識をぜひ育んでほしい。
1期のparcy’sトレーナーもみんなで盛り上げていこう!
1期もスタートして、parcy’sトレーナーもどんどん増えている。
ぼくたちもどんどん体制を強化して、parcy’sトレーナーのみんなが活躍できるよう整えていく予定だ。
ぜひみんなで、parcy’sを盛り上げていこう。
みんなが活躍していくことを、心から願っているね^^
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