Perks(特典)とは


Perks(パークス)とは、一般的には福利厚生や特典の事を言う。

この Perks(パークス) はシリコンバレーで働くエンジニアにとって、とても重要なステータスとなっている。
シリコンバレーに住むエンジニアたちは、職探しで常に頭にあるという現状がある。

これはある程度の満足感のある職場でも、今よりも条件が更に良い仕事があれば、その仕事に移ることが当然の事とされているからである。
企業側は、エンジニアに少しでも長く職場にいて貰うため、福利厚生や特典を良くし、様々な工夫を凝らしてエンジニアを満足させている。

シリコンバレーでは、エンジニアは財産そのものである。
価値のある財産を引き留め、また手に入れる事が出来れば、その企業にとって計り知れない利益を生むという事が分かりきっているからである。

シリコンバレーの給料体系

シリコンバレーの給料体系

給料はエンジニアにとって特典そのものである。
この給料によって、エンジニアが職場環境を比較するステータスになっている。

多くのシリコンバレーの企業が、エンジニアを引き寄せる為に高い給料としている現実がある。
特にエンジニア歴が5、6年より短い場合は、統計的に新しい会社に行くたびに給料が大きく変わると言われている。

また、現在の会社に不満があり次の会社が決まっている場合は、現在の会社は新職場で得られる給料に合わせてくれる場合もある。
シリコンバレーでは、「きしる車輪は、油を注してもらえる」ということわざもある程で、エンジニアは出来るだけ手放したくないのである。

シリコンバレーの職場環境

シリコンバレーの職場環境

シリコンバレーでは働く環境に気を配る企業がとても多く、エンジニアたちは快適な環境で仕事を行っている。

例えばドア付きのオフィスを与えたり、夜遅くまで働いている社員には夕食を出す事も、もはや当たり前となっているのである。
また、朝食や昼食を出す企業もある。

保険についても充実しており、医療保険の心配はする必要が無いのである。

シリコンバレーの企業は、大小問わず社員一人につき1ヶ月数百ドルの保険料を支払っている事が多い。
このうち社員が負担する金額は、ほんの一部だけとなっている。


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中村 あきら

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